La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto profundo en las organizaciones, dejándolas en una situación de vulnerabilidad que trajo a la luz debilidades preexistentes. Desde que la Organización Mundial de la Salud declaró el estado de pandemia el 11 de marzo de 2020, las empresas se vieron
En un mundo empresarial en constante evolución, atraer y retener talento calificado se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las organizaciones. En México, el 68% de los reclutadores enfrentan dificultades en este aspecto, debido a la rápida evolución tecnológica y los cambios del
El gobierno argentino, liderado por Javier Milei, está considerando la posibilidad de retirar al país del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (ONU). Esta decisión se enmarca en una actitud crítica hacia varios organismos internacionales y sus políticas, que, según el gobierno actual,
Uno de los grandes desafíos que enfrentan las empresas de México es la retención del talento, que continúa siendo el principal reto para el 60% de las compañías, aunque ha disminuido en un 13% con respecto al año anterior. En este contexto, solo el 17% de los reclutadores considera que su empresa
La decisión de Estados Unidos de retirarse del Consejo de Derechos Humanos de la ONU bajo la presidencia de Donald Trump ha generado un considerable debate en la arena internacional. Este movimiento también incluyó la suspensión del financiamiento a la Agencia de Obras Públicas y Socorro de las
La relación entre las empresas y los empleados está experimentando un cambio significativo, especialmente en sectores tan dinámicos como el de consumo. Antes, el sueldo era el factor dominante en la retención de talento. Sin embargo, en la actualidad, los trabajadores están buscando algo más allá
