En el ámbito de los recursos humanos, la diversidad, equidad e inclusión (DEI) y la gestión del talento, es fundamental diseñar estrategias e intervenciones que permitan atraer y retener a los mejores talentos. Un enfoque interseccional puede ser clave para lograr este objetivo, abordando las
El año 2025 se presenta como una oportunidad para muchos peruanos que buscan estabilidad y buenos ingresos en el sector público. Diversas entidades estatales han lanzado convocatorias laborales con sueldos que pueden alcanzar hasta S/11.000, dirigidas tanto a profesionales universitarios como a
La industria española está experimentando una transformación significativa, una revolución liderada por la digitalización que se prevé culminará en 2025. Esta evolución se caracteriza por el auge de la automatización, la sostenibilidad y la adopción de nuevos modelos laborales que prometen
Correos, la empresa estatal de servicios postales, enfrenta un periodo de incertidumbre y reorganización bajo la dirección de su presidente, Pedro Saura. Con una plantilla de 47.000 empleados y pérdidas acumuladas de más de 1.200 millones de euros en los últimos cinco años, la compañía se encuentra
El panorama económico de Argentina ha sido un tema de constante debate y preocupación, sin embargo, un reciente estudio realizado por Adecco Argentina sugiere una visión optimista para el año 2025. En esta encuesta, que incluyó la participación de 264 empresas de diversos sectores, se examinaron
La startup malagueña Hrider ha revolucionado el sector de los Recursos Humanos (RRHH) con su enfoque innovador en la gestión del talento humano. Desde su fundación en 2017, Hrider ha experimentado un crecimiento sostenido y significativo, destacándose por su modelo de negocio único que prioriza la
